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我2023年课件听了,章节习题做了,接下来怎么去学习,效果更好
如果23年的基础课程和章节习题都做完之后,您可以做一下近三年的真题试一下,看看自己哪些知识点掌握的还不够,并了解一下真题的出题规律;同时可以把章节习题做错的题目再总结练习一下。
2023/12/30 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量174
平衡计分卡有指标权重和一票否决吗,应该是关键债效指标吧
平衡计分卡里也有的,在平衡计分卡指标的权重分配下面的内容里
2023/12/30 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量161
老师您好,韩新宽老师讲的23基础课第四章第十二讲,例19最高销售增长率用的可持续增长率的公式,为什么例20最高销售增长率又用内部增长率公示了,以后遇到这样的问题,到底该用哪个增长率啊?谢谢!
看前提条件,如果前提条件是没有任何外部融资的情况下的最高增长率,那么就是用内部增长率;如果前提条件是不改变经营效率不发行新股不改变资本结构等,那么计算的最高增长率就是用可持续增长率公式
2023/12/29 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量175
企业实施预算管理的基础环境包括战略目标、业务计划、组织架构、内部管理制度、信息系统等。1.全面预算管理的应用环境——业务计划业务计划,是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。企业应将战略目标和...
请参考23年教材70页倒数第二段、第三段
2023/12/29 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量182
老师,以前只说货物类符合条件的可以询价采购,那如果是小额零星的装修修缮工程,属于集中采购目录,应该通过什么方式采购呢?零起点,太小又不好招标,那应该是怎样采购呢?
可以采用框架协议采购,教材415-416页的内容
2023/12/28 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量364
老师好!(2)、根据资料(2),判断绩效评价指标权重的确定方法。回答一定要细化?我的答案是主观赋权法,谢谢老师。
没有要求细分的话您这个回答也可以,不过因为这里题中有具体描述是邀请了专家来反复的征求意见的,写德尔菲更好一些。
2023/12/28 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量171
章节习题第六章,如图,B公司价值第五年计算看不懂
这里是计算永续期的价值,参考教材294页预测期末企业终值TV的计算公式。TV=预测期末现金流量*(1+增长率)/(加权平均资本成本-增长率)本题资料有描述“以后各年保持第五年现金流量水平”,也就是说以...
2023/12/27 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量187
处于成长期的企业,乙公司希望通过大幅度削减股利的方式来获取内部资金的想法不合适。理由:成长期的企业开始产生现金流入,可以提高股利分配水平来吸引新的投资者。理由不太明白,处于成长期的企业,不是应采用较低...
这里没有问题,答案说的是提高股利分配水平,并不是采用高股利政策。因为初创期是零股利或低股利政策,成长期可以适度分权投资战略,采用低股利、股票股利等政策,也就是从初创期的零股利到成长期的低股利,实际上是...
2023/12/27 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量695
甲公司(3)处理不正确。甲公司将其一项金融资产出售给C公司,同时与C公司签订了看跌期权合约,但从合约条款判断,该看跌期权是一项重大价内期权,由于甲公司都保留了该项金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬,...
可以的
2023/12/25 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量347
为什么入库检验和搬运作业是非增值作业?
增值作业与非增值作业是站在顾客角度划分的。最终增加顾客价值的作业是增值作业;否则就是非增值作业。区分标准:就是看这个作业的发生是否有利于增加顾客的价值,或者说增加顾客的效用。像材料整理,产品搬运等都是...
2023/12/25 | 全部回复1 | 老师回复1 | 浏览量167
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